Познайомтеся з Pae Natwilai, хонорі, що не досягла 30 років, змінивши гру для даних про безпілотники



<div _ngcontent-c17 = "" innerhtml = "

Зростаючи в Таїланді, головними пріоритетами у виборі кар’єри Пае Натвілай були хороший баланс між роботою та життям та гідна зарплата. Як це було прийнято в тайській культурі, їй пропонували спеціалізуватися в одній галузі на початку, а не отримувати багатодисциплінарну освіту. В дитинстві досягла успіху в науці та математиці, вона вирішила стати інженером, хоча ще не була впевнена, що хоче будувати.

У 2011 році Па закінчила вершину свого класу в Університет Чулалонгкорн зі спеціальністю "Машинобудування". Згодом вона кілька років працювала інженером у нафтовій та газовій промисловості Таїланду. Хоча вона була вдячна за можливість зробити внесок у вирішальні проекти, робота швидко стала повторюватися, і вона прагнула більше можливостей вчитися через свої щоденні завдання. & Nbsp;

«Чим більше я робив, тим менше я вчився. Мені хотілося відчути виклик через проекти, над якими я працював ».

За підтримки її керівників, Pae врешті-решт взяв на себе новий проект оптимізації систем утилізації сміття для широкої громадськості. У пошуках зручного для користувача рішення вона безпосередньо співпрацювала з зацікавленими сторонами, щоб дізнатися більше про їх вузькі місця та бажані вдосконалення системи. Дослідження Pae спонукали її розробити розсувний механізм, який допоможе перемістити сміттєві смітники в приміщення та поза ними для легшого збирання, досягнення, яке вона заслуговує на те, щоб розпалити свою пристрасть до застосування дизайнерського мислення до техніки.

«Проект підштовхнув мене до розмови з людьми та співпереживання їх розчаруванням. Виправлення в кінцевому підсумку було лише невеликим підключенням до оригінального продукту, що підкреслило силу наближення до інженерних проблем завдяки дизайну, орієнтованому на користувачів ».

Шукаючи подальші можливості дізнатися про творче вирішення проблем, Пае записався на магістерську програму «Глобальний інноваційний дизайн» в Імперський коледж Лондона. Виконуючи ступінь, Пае створив прототип "чарівної палички", який міг би бути спрямований у повітрі, щоб направляти безпілотники куди літати. Коли вона наближалася до випускного навчання, випускник Імперського коледжу, який був її наставником, закликав її створити власну компанію з комерціалізації програмного забезпечення для безпілотників. Вже розважаючи пропозицію роботи від Microsoft Research, Па не був впевнений, чи зможе молода жінка-емігрантка, як вона, справді зробити її підприємцем у Великобританії.

& nbsp; "Я ніколи не уявляв себе за основоположника – як міг хтось, як я, студент, який не має фінансування чи галузевих контактів у Великобританії, створити тут власну компанію?" & nbsp;

Однак вона пам’ятає, що випускники також казали їй: «якщо ти не віриш у себе, принаймні повір мені, коли я скажу тобі, що ти маєш те, що потрібно».

Сьогодні Pae досі живе в Лондоні та є засновником та генеральним директором Трік– програмна компанія, яка використовує бездротові зображення та штучний інтелект для створення 3D-моделей, що використовуються для структурної перевірки. Її основні клієнти включають урядові установи та комунальні підприємства, до обов'язків яких належать повторювані завдання інспекції, які ефективніше виконують роботи та програмне забезпечення. Хоча вона витрачає значну частину свого часу на спілкування з партнерами та інвесторами в наші дні, вона все ще використовує свій інженерний досвід щодня, щоб представити свій продукт і відповісти на відповідні технічні питання.

У 2018 році Пає був названий ім Forbes 30 До 30 списку для європейської промисловості. Як одна з лише 8 жінок у списку, вона закликає інших жінок ризикнути на себе, незалежно від того, наскільки складним є завдання перед ними. & Nbsp;

«Жінки часто зменшують свої досягнення і припускають, що їм потрібен нагляд, навіть якщо вони більш ніж кваліфіковані, щоб робити справи самостійно. Якщо я можу почати з нічого і створити свою власну компанію з нуля, будь-хто ще може це зробити ».

Що б майбутнє не мало для Тріка, найголовніше досягнення Пей – це віра в себе, щоб створити не лише критичну частину програмного забезпечення, але і компанію та нове життя для себе у Великобританії. Її історія демонструє силу жіночого наставництва, а також Потужний вплив, який слова заохочення можуть мати на кар’єру.

">

Зростаючи в Таїланді, головними пріоритетами у виборі кар’єри Пае Натвілай були хороший баланс між роботою та життям та гідна зарплата. Як це було прийнято в тайській культурі, їй пропонували спеціалізуватися в одній галузі на початку, а не отримувати багатодисциплінарну освіту. В дитинстві досягла успіху в науці та математиці, вона вирішила стати інженером, хоча ще не була впевнена, що хоче будувати.

У 2011 році Пае закінчила майже в своєму класі в університеті Чулалонгкорн за спеціальністю «Машинобудування». Згодом вона кілька років працювала інженером у нафтовій та газовій промисловості Таїланду. Хоча вона була вдячна за можливість сприяти критичним проектам, робота швидко повторювалася, і вона прагнула більше можливостей вчитися через свої щоденні завдання.

«Чим більше я робив, тим менше я вчився. Мені хотілося відчути виклик через проекти, над якими я працював ».

За підтримки її керівників, Pae врешті-решт взяв на себе новий проект оптимізації систем утилізації сміття для широкої громадськості. У пошуках зручного для користувача рішення вона безпосередньо співпрацювала з зацікавленими сторонами, щоб дізнатися більше про їх вузькі місця та бажані вдосконалення системи. Дослідження Pae спонукали її розробити розсувний механізм, який допоможе перемістити сміттєві смітники в приміщення та поза ними для легшого збирання, досягнення, яке вона заслуговує на те, щоб розпалити свою пристрасть до застосування дизайнерського мислення до техніки.

«Проект підштовхнув мене до розмови з людьми та співпереживання їх розчаруванням. Виправлення в кінцевому підсумку було лише невеликим підключенням до оригінального продукту, що підкреслило силу наближення до інженерних проблем завдяки дизайну, орієнтованому на користувачів ».

Шукаючи подальші можливості дізнатися про творче вирішення проблем, Пае записався на магістерську програму «Глобальний інноваційний дизайн» в Імперському коледжі Лондона. Виконуючи ступінь, Пае створив прототип "чарівної палички", який міг би бути спрямований у повітрі, щоб направляти безпілотники куди літати. Коли вона наближалася до випускного навчання, випускник Імперського коледжу, який був її наставником, закликав її створити власну компанію з комерціалізації програмного забезпечення для безпілотників. Вже розважаючи пропозицію роботи від Microsoft Research, Па не був впевнений, чи зможе молода жінка-емігрантка, як вона, справді зробити її підприємцем у Великобританії.

"Я ніколи не уявляв себе за засновника – як міг хтось, як я, студент, який не фінансував або не працював у галузі в США, створити тут власну компанію?"

Однак вона пам’ятає, що випускники також казали їй: «якщо ти не віриш у себе, принаймні повір мені, коли я скажу тобі, що ти маєш те, що потрібно».

Сьогодні Pae досі живе в Лондоні і є засновником і генеральним директором Trik, програмної компанії, яка використовує зображення безпілотників та штучного інтелекту для створення 3D-моделей, використовуваних для структурної перевірки. Її основні клієнти включають урядові установи та комунальні підприємства, до обов'язків яких належать повторювані завдання інспекції, які ефективніше виконують роботи та програмне забезпечення. Хоча вона витрачає значну частину свого часу на спілкування з партнерами та інвесторами в наші дні, вона все ще використовує свій інженерний досвід щодня, щоб представити свій продукт і відповісти на відповідні технічні питання.

У 2018 році Пає було занесено до списку Forbes 30 Under 30 для європейської промисловості. Як одна з лише 8 жінок у списку, вона закликає інших жінок ризикнути на себе, якими б важкими не були завдання перед ними.

«Жінки часто зменшують свої досягнення і припускають, що їм потрібен нагляд, навіть якщо вони більш ніж кваліфіковані, щоб робити справи самостійно. Якщо я можу почати з нічого і створити свою власну компанію з нуля, будь-хто ще може це зробити ».

Що б майбутнє не мало для Тріка, найголовніше досягнення Пей – це віра в себе, щоб створити не лише критичну частину програмного забезпечення, але і компанію та нове життя для себе у Великобританії. Її історія демонструє силу жіночого наставництва, а також Потужний вплив, який слова заохочення можуть мати на кар’єру.