Вам не потрібно йти до в'язниці, щоб дати дитині край



<div _ngcontent-c17 = "" innerhtml = "

Сьогоднішній епічний скандал зі скаргами на вступ в університет проводить три практичні та практичні уроки для батьків. Час в'язниці не потрібно.

Актриса Нещодавно Фелісіті Хаффман був звільнений із в'язниці відслуживши 11 днів за свою причетність до скандалу щодо вступу до коледжу, що триває. Хаффман була засуджена за сплату 15 000 доларів за те, щоб її дочка була докторованою, щоб допомогти їй потрапити в елітний коледж.

Але Хаффман не один. Понад 30 інших заможних батьків – впливові на бізнес, спорт, освіту, охорону здоров'я та розваги – причетні до скандалу, не кажучи вже про тих, кого ще не виставляти. Такі історії демонструють тривалість, до якої батьки підуть, щоб дати дітям конкурентну перевагу.

Так, бачити успіх наших дітей – це загальне бажання – і, на щастя, є простіший спосіб, ніж участь у злочинній змові.

Самих академічних знань вже недостатньо

Освітній ландшафт в Америці змістився. Раніше було достатньо, щоб отримати хороші оцінки. Ті, хто отримав успіх у школі, можуть бути досить впевнені у життєздатній кар'єрі, яка очікує на життя, яка чекає на них після закінчення вищої освіти. Це була приємна система – поки вона тривала. & nbsp;

Сьогодні цього вже недостатньо, щоб досягти успіху в академічній царині. Хоча міцна академічна успішність все ще важлива, молоді люди, які справді хочуть випереджати, повинні додати до свого портфоліо ще два важливі ознаки: технічна компетентність та професійні навички.

Технічну компетентність (або важкі навички) можна здобути різними способами, включаючи програми, орієнтовані на кар’єру, стажування, навчання, ліцензії тощо. Навіть неповна зайнятість може певною мірою забезпечити технічні здібності. Зараз багато роботодавців дивляться на демонстративні навички та досвід, а не на букви, що стоять за іменем заявника. Незалежно від того, будь то коледж, кар'єра чи військовий колектив, кожна молода людина може скористатися пізнавальною суворістю, необхідною для оволодіння технічними здібностями.

Коли людина має академічні та технічні дані, професійні навички (або м'які навички) заповнюють пакет. Професійні навички – це просто особисті властивості та характер для досягнення успіху на робочому місці: робоча етика, пунктуальність, спілкування, лідерство, вміння приймати зворотній зв'язок, чесність, критичне мислення, вирішення проблем, управління стресом та багато іншого. Вони універсальні на всіх рівнях, у всіх галузях, у будь-який час і є все більший попит.

Допомагати молоді досягти успіху

Існує багато нагородних шляхів до навчального та кар’єрного успіху. Батьки можуть відігравати життєво важливу роль, допомагаючи своєму школяру середньої та середньої школи виявити, до чого вони пристрасні, і скласти план, як потрапити туди – незалежно від того, коледж зображений чи ні. Ось три способи підтримати їхній навчальний та кар’єрний шлях.

  • Вивчіть раніше. При тисячах доларів за семестр коледж – не найкращий час для експериментів. Ви можете підтримати розслідування кар'єри дитини в середній та середній школі, заохочуючи їх участь у програмах, орієнтованих на кар’єру, стажування, навчання чи інші практичні враження, що дають їм смак справжнього. Чим раніше вони вивчать свій шлях, тим далі вони можуть піти.
  • Розглянемо всі постсекундні шляхи. Коледж може бути чудовим варіантом, якщо цього вимагає ваша мета кар’єри, але це лише один із багатьох нагородних шляхів, доступних сьогодні. І з огляду на приголомшливе епідемія студентської позики, це, безумовно, не найкращий вибір для всіх. Усі варіанти повинні бути на столі, без стигми чи забобонів, щоб ваша дитина могла зробити вибір, який відповідає їхнім кар'єрним та життєвим цілям.
  • Сприяйте розмові, а не прихильності. Заохочуйте дитину обрати напрямок кар’єри «на даний момент», який вона може почати досліджувати та планувати, розуміючи, що вони можуть змінити свою думку в будь-який час. Це знімає тиск, дозволяючи кар'єрному дослідженню бути веселим, а не страшним. І звичайно, тримайте лінії спілкування відкритими, коли вони вивчають свої інтереси. Наразі це швидше розмова, а не зобов’язання.

Щоб досягти успіху в новій, постійно мінливій робочій силі, вашій дитині знадобляться міцні академічні знання, технічна компетентність та професійні навички – трифекта конкурентної економічної переваги. І ваша підтримка може зробити це. Час в'язниці не потрібно.

">

Сьогоднішній скандал щодо прийому в епічні коледжі проводить три практичні, практичні уроки для батьків. Час в'язниці не потрібно.

Актрису Фелісіті Хаффман нещодавно звільнили з в'язниці після відбування 11 днів за її причетність до тривалого скандалу щодо вступу до коледжу. Хаффман була засуджена за сплату 15 000 доларів за те, щоб її дочка була докторованою, щоб допомогти їй потрапити в елітний коледж.

Але Хаффман не один. Понад 30 інших заможних батьків – впливові на бізнес, спорт, освіту, охорону здоров'я та розваги – причетні до скандалу, не кажучи вже про тих, кого ще не виставляти. Такі історії демонструють тривалість, до якої батьки підуть, щоб дати дітям конкурентну перевагу.

Так, бачити успіх наших дітей – це загальне бажання – і, на щастя, є простіший спосіб, ніж участь у злочинній змові.

Самих академічних знань вже недостатньо

Освітній ландшафт в Америці змістився. Раніше було достатньо, щоб отримати хороші оцінки. Ті, хто отримав успіх у школі, можуть бути досить впевнені у життєздатній кар'єрі, яка очікує на життя, яка чекає на них після закінчення вищої освіти. Це була приємна система – поки вона тривала.

Сьогодні цього вже недостатньо, щоб досягти успіху в академічній царині. Хоча міцна академічна успішність все ще важлива, молоді люди, які справді хочуть випереджати, повинні додати до свого портфоліо ще два важливі ознаки: технічна компетентність та професійні навички.

Технічну компетентність (або важкі навички) можна здобути різними способами, включаючи програми, орієнтовані на кар’єру, стажування, навчання, ліцензії тощо. Навіть неповна зайнятість може певною мірою забезпечити технічні здібності. Зараз багато роботодавців дивляться на демонстративні навички та досвід, а не на букви, що стоять за іменем заявника. Незалежно від того, будь то коледж, кар'єра чи військовий колектив, кожна молода людина може скористатися пізнавальною суворістю, необхідною для оволодіння технічними здібностями.

Коли людина має академічні та технічні дані, професійні навички (або м'які навички) заповнюють пакет. Професійні навички – це просто особисті властивості та характер для досягнення успіху на робочому місці: робоча етика, пунктуальність, спілкування, лідерство, вміння приймати зворотній зв'язок, чесність, критичне мислення, вирішення проблем, управління стресом та багато іншого. Вони універсальні на всіх рівнях, у всіх галузях, у всі часи і все більше користуються попитом.

Допомагати молоді досягти успіху

Існує багато нагородних шляхів до навчального та кар’єрного успіху. Батьки можуть відігравати життєво важливу роль, допомагаючи своєму школяру середньої та середньої школи виявити, до чого вони пристрасні, і скласти план, як потрапити туди – незалежно від того, коледж зображений чи ні. Ось три способи підтримати їхній навчальний та кар’єрний шлях.

  • Вивчіть раніше. При тисячах доларів за семестр коледж – не найкращий час для експериментів. Ви можете підтримати розслідування кар'єри дитини в середній та середній школі, заохочуючи їх участь у програмах, орієнтованих на кар’єру, стажування, навчання чи інші практичні враження, що дають їм смак справжнього. Чим раніше вони вивчать свій шлях, тим далі вони можуть піти.
  • Розглянемо всі постсекундні шляхи. Коледж може бути чудовим варіантом, якщо цього вимагає ваша мета кар’єри, але це лише один із багатьох нагородних шляхів, доступних сьогодні. І враховуючи приголомшливу епідемію студентської позики, це, безумовно, не найкращий вибір для всіх. Усі варіанти повинні бути на столі, без стигми чи забобонів, щоб ваша дитина могла зробити вибір, який відповідає їхнім кар'єрним та життєвим цілям.
  • Сприяйте розмові, а не прихильності. Заохочуйте дитину обрати напрямок кар’єри «на даний момент», який вона може почати досліджувати та планувати, розуміючи, що вони можуть змінити свою думку в будь-який час. Це знімає тиск, дозволяючи кар'єрному дослідженню бути веселим, а не страшним. І звичайно, тримайте лінії спілкування відкритими, коли вони вивчають свої інтереси. Наразі це швидше розмова, а не зобов’язання.

Щоб досягти успіху в новій, постійно мінливій робочій силі, вашій дитині знадобляться міцні академічні знання, технічна компетентність та професійні навички – трифекта конкурентної економічної переваги. І ваша підтримка може зробити це. Час в'язниці не потрібно.